海口市绿化费收缴管理暂行办法
作者:法律资料网 时间:2024-07-08 13:57:02 浏览:8046
来源:法律资料网
海口市绿化费收缴管理暂行办法
海南省海口市人民政府
海口市绿化费收缴管理暂行办法
各区人民政府、市政府直属各单位：
《海口市义务植树绿化费收缴管理暂行办法》已经2005年3月17日市政府十三届第38次常务会议审议通过，现予以发布。
2005年4月20日
第一条 为规范本市义务植树绿化费（以下简称绿化费）的收缴、使用和管理，根据全国五届人大四次会议《关于开展全民义务植树运动的决议》以及《国务院关于开展全民义务植树运动的实施办法》等有关法规规章的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 凡在本市行政区域内居住的，男性11周岁至60周岁，女性11周岁至55周岁的公民（丧失劳动能力者除外），每人每年均应承担义务植树5棵或完成相应劳动量的育苗、管护及其他绿化任务。
未完成前款规定义务植树任务，年满18周岁且具有劳动能力的适龄公民，应当缴纳绿化费。
第三条 绿化费的具体收费标准按省价格、财政主管部门的规定执行。
第四条 市绿化委员会办公室（以下简称市绿委办）是收缴使用、管理绿化费的主管部门。
各区人民政府和各有关部门应当互相配合，协助做好绿化费的收缴工作。
第五条 下列未按本办法规定完成义务植树任务的人员应当缴纳绿化费：
（一）本市国家机关、事业单位中的适龄公民；
（二）在本市登记、注册的各类企业、社会团体、个体工商户从业人员中（不包括从事个体工商户的下岗失业人员）的适龄公民；
（三）在本市行政区域内居住，无固定单位的适龄公民。
第六条 丧失劳动能力者、在校学生以及从事农业生产的农民免缴绿化费。
对在校学生，应当根据实际情况，就近安排力所能及的劳动。
本市驻军（含武警）绿化费的收缴按照中央军委的有关规定执行。
第七条 具有下列情形之一的单位和个人，经市绿委办批准后可减（免）缴绿化费：
（一）经市人民政府相关部门批准设立的社会福利院、儿童福利院全部免缴；
（二）残疾人比例占40%以上的社会福利企业，按在职职工总人数的1/2缴纳。
（三）特种学校（如聋哑学校、盲童学校）全部免缴；
（四）享受本市最低生活保障的居民全部免缴。
减（免）缴绿化费的批准程序由市绿委办另行规定并公布。
第八条 收缴绿化费按下列规定办理：
（一）凡属市、区财政拨款的国家机关、事业单位以及群众团体，由市绿委办分别委托市、区财政主管部门代收；
（二）凡在我市行政区域内从事经营活动的各类企业、个体工商户以及自收自支的事业单位、社会团体，无固定单位的适龄公民，由市绿委办委托相关部门代收；
（三）除第（一）、（二）项规定外的其他单位和个人，由市绿委办负责收缴。
具体缴费方式、缴费时间、缴费单位以及人数由市绿委办确定并公布。
第九条 有关单位在收缴绿化费时，应当出具统一的《海南省政府非税收入一般缴款书》。
第十条 绿化费应当专户储存，专款专用，实行收支两条线管理，任何单位和个人不得截留、挪用。
第十一条 市绿委办应当编制绿化费年度使用计划，报市政府批准后，由市财政主管部门拨付使用。
绿化费应当用于本市全民义务植树、重点绿化工程建设和补救未完成义务植树任务的单位和个人工作所需，不得用于与绿化无关方面的支出。
第十二条 绿化费的使用和管理应当接受上级绿化委员会以及同级人大常务委员会、财政、审计部门的监督检查。
市绿委办应当向社会公布年度绿化费的收缴情况和使用情况，接受社会监督。
第十三条 不参加义务植树，又未按规定缴纳绿化费的单位和个人，由市绿委办责令其限期补缴。逾期不补缴的，由市绿委办给予通报批评。
第十四条 依照本办法作出的具体行政行为，缴费单位和个人不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第十五条 有关单位的工作人员在绿化费收缴、使用和管理的工作中，滥用职权、徇私舞弊或截留、挪用绿化费，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十六条 本办法的具体应用问题由海口市绿化委员会办公室负责解释。
第十七条 本办法自2005年6月1日起执行。
会计专业职务任职资格评审程序及考核办法
国家教育委员会
会计专业职务任职资格评审程序及考核办法
1986年11月28日，国家教委
为搞好会计专业职务任职资格的评审和考核工作，特对有关问题作如下规定：
一、评审工作程序
会计人员申请担任会计专业职务，应严格按下列程序进行。
1．本人申请或单位推荐。由个人填写“专业技术职务任职资格申报表”，内容包括：
（1）学历，写明何年、何月、何校、何专业毕（肄）业；
（2）经历，写明何年、何单位从事哪一项财务会计工作；
（3）政治态度、工作表现和劳动纪律；
（4）业务自传，主要对个人工作、成长和业务能力提高的过程进行总结；
（5）自我鉴定，包括对个人优缺点的认识。
2．申请会计员、助理会计师职务，需附工作小结（或专题报告）一份；申请会计师职务，需附工作总结（或论文、以本人为主拟订的规章制度等）；申请高级会计师职务，需附论文、著作（或教材、讲义、译著、工作总结、调查分析报告，以本人为主拟订的财务会计制度，经费管理办法等）；申请高级会计师，代表其学识水平的主要论著，由组织选送校内外具有高级职称的两位同行专家评议，并写出评议意见。
3．会计人员所在单位的行政领导，根据申请人的业务能力和表现进行考核审查，向校专业技术职务评审委员会提出推荐意见。
4．按规定应参加专业知识考试的人员，在参加考试后，由考核小组将考试成绩记入呈报表。
5．校评审委员会组织考核小组，对申请任职的会计人员进行考核，提出考核意见，记入呈报表，并由考核人员签名，以示负责。
6．校评审委员会综合上述材料进行评审，按照评审权限，对会计师及其以下职务，经评审投票通过以后，即确认具备相应的任职资格。对高级会计师，经评议通过后，须写出推荐意见，上报国家教委会计专业职务评审委员会。
二、考核内容
1．政治思想：包括热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵守和执行《中华人民共和国会计法》，廉洁奉公，积极为社会主义建设事业服务等方面。
2．工作表现：包括热爱本职工作，出勤率、工作中的认真负责精神、克服困难的毅力以及献身精神等方面。
3．业务能力和工作成就：根据本人申请担任的专业职务，对照《条例》和实施细则规定的各专业职务任职的基本条件与职责，考核其是否具备相应的财务会计专业理论知识、工作能力与工作成绩，着重检查工作质量、工作效率、政策水平、业务素质、工作的主动性、创造性和完成任务的出色程度。对申请中、高级职务的会计人员，着重考核其基础理论水平、理论联系实际和指导工作的能力，已取得的成绩、效益与管理水平，以及在培养本单位中、初级会计人员方面所做的工作等等。
三、考核小组的组织
由校会计专业职务评议组中具有会计师及其以上职称的会计人员或其他会计业务水平较高的会计人员，会同人事、财务部门与被考核会计人员所在单位的行政领导，组成若干个考核小组，经校评审委员会审查，校长批准以后，在全校范围内分片进行考核。
四、考核方式
考核小组可根据各单位的具体情况，采用评分、实地检查等方式，对会计人员的业绩进行考核，也可采用答辩、报告会、讨论会的形式，由考核小组集中各方面意见，进行考核。
五、建立业绩考核制度
根据《条例》第二十一条规定，各院校要建立、健全会计专业人员的业绩考核制度。在聘任会计专业职务的工作中，由校评审委员会组织考核小组负责业绩考核。在会计专业职务聘任工作完成以后，各院校仍对任职会计人员的业务水平、工作表现和成绩进行考核，写出评语、记入档案，作为任职、调薪、奖惩和能否续聘的依据。定期考核工作要求每年至少进行一次。此项工作由各院校的财务部门会同人事部门共同组织。
北京市旅游客运汽车运营管理暂行办法
北京市人民政府
北京市旅游客运汽车运营管理暂行办法
市政府
第一条 为保障旅游者和旅游客运经营者的合法权益，维护旅游客运正常秩序，制定本办法。
第二条 凡本市行政区域内的旅游客运经营者，包括利用大、中型轿车、旅行车等汽车，从事旅游客运经营的一切单位和个人，都必须遵守本办法。
第三条 旅游客运经营者，必须具备下列条件。
一、有旅游客运专用车辆。
二、有安全驾驶2年以上或安全行驶3万公里以上的合格驾驶人员。
三、有经专业培训的旅游导游人员。
四、有健全的管理组织和管理制度。
五、有固定的经营地点和相应的车辆停放场地。
第四条 从事旅游客运经营，必须按下列规定申请审批：
一、单位持上级主管机关的证明，个人持所在地街道办事处或乡、镇人民政府的证明，向市出租汽车管理处申请。经审查具备经营条件的，发给批准书。
二、持批准书向公安交通管理机关申报行车路线、旅游地点、日运营辆（次）等事项。经审查同意的，发给证明。
三、持上述批准书和证明，向所在地区、县工商行政管理机关申领营业执照。
四、按规定办理车辆检验，取得合格证，并办理第三者责任保险和乘客意外伤害保险。
五、持营业执照、公安交通管理机关的证明和车辆检验合格证，向市出租汽车管理处领取“旅游准运证”；旅游地点不在本市的，持上述证明向市公路运输管理机关领取“旅游准运证”。
第五条 旅游客运经营者营业范围、路线、车辆、旅游地点等登记事项变更时，须分别向原批准的机关办理相应的变更手续。
第六条 旅游客运经营者，必须遵守下列规定：
一、在车辆明显部位装置经营者标志和“旅游准运证”。
二、在批准的地点售票和发车，不得流动揽客，不得随意变动售票、发车地点。
三、执行统一规定的票价，使用统一式样的票据。
四、按批准的路线运营；旅游高峰期间，按规定向公安交通管理机关申领旅游地点通行证。
五、一日（或数日）数游的，合理安排时间和旅游项目，并公布日程，按时停、发车。
六、因故变更停、发车地点、时间、行车路线的，允许游客退票。
七、驾驶、导游人员必须佩戴服务证；导游人员负责向游客提供导游服务。
八、照章纳税。
第七条 旅游客运经营者应对从业人员进行遵纪守法、职业道德教育和专业培训，提高从业人员素质和服务水平。禁止利用工作之便或以介绍业务为名，向旅馆、饭店、商店等商业、服务单位索取“回扣”、“好处费”等。
第八条 对违反本办法的，视情节轻重，分别给予下列处罚：
一、未经批准擅自经营旅游客运业务的，没收非法所得，责令停止经营，并处3000元以下罚款。
二、流动揽客或随意改变旅游日程，造成丢甩游客的，给予警告或处500元以下罚款；并令其向被丢甩的游客按全程票价退款。
三、擅自增加运营车辆或超员售票的，没收非法所得，限期改正。
四、营业车辆不按规定装置标志，驾驶、导游人员不佩戴服务证的，给予警告或处500元以下罚款，责令限期改正。
五、不使用统一式样的票据，或多收费、乱收费的，没收非法所得，并处罚款。
六、服务质量低劣、管理混乱的，责令限期改正或停业整顿。
七、利用工作之便或以介绍业务为名，索取、接受“好处费”、“回扣”的，追缴其所得财物，处3000元以下罚款，或令其停业整顿。
以上处罚，第五项由物价、税务部门依照有关规定执行，其他各项均由市出租汽车管理处执行。经济处罚或停业整顿仍无改进的，收回“旅游准运证”，并由工商行政管理机关吊销营业执照。违反有关交通管理规定的处罚，由公安交通管理机关执行。
第九条 市市政管理委员会是本市旅游客运汽车业的行政管理机关，监督本办法的实施，负责本办法具体应用中的解释。市政管理委员会出租汽车管理处（即市出租汽车管理处）负责组织、检查本办法的实施。
第十条 本办法自1987年4月15日起施行。
1987年4月7日
